Citas y lecciones de liderazgo Entre navajas y secretos

Lecciones Liderazgo Entre navajas y secretos o Knives Out
Lecciones Liderazgo Entre navajas y secretos o Knives Out

Entre navajas y secretos (Knives Out) es la magnífica versión de Rian Johnson de una película al estilo Clue. La intriga, la sospecha y las preguntas de quién es el protagonista de la película. Por ser una película con un tiempo de ejecución de dos horas y diez minutos, Knives Out pasó volando.

El mundo de Knives Out está lleno de personajes coloridos. La mayoría de los cuales son descendientes del peculiar novelista de misterio Harlan Thrombley (Christopher Plummer). El misterio realmente comienza cuando Harlan es descubierto muerto, con la garganta cortada. La policía dice que fue un suicidio. Un detective solitario, Benoit Blanc (Daniel Craig), no está de acuerdo. Blanc cree que Harlan fue asesinado debido a una nota misteriosa y un alijo de dinero en efectivo.

Trailer de la película Entre navajas y secretos

La excéntrica familia de Harlan son todos sospechosos. ¡Especialmente después de que descubre que cada miembro de la familia fue apartado del testamento de Harland la noche de su 85 cumpleaños y, al mismo tiempo, muerte!

Johnson hizo un gran trabajo escribiendo una película de misterio que atraerá a los espectadores. Los giros y vueltas te hacen preguntarte quién lo hizo hasta el final. Y luego Johnson vuelve a girar todo con algo más.

Prepárate para una película agradable. Más importante aún, debes saber que hay lecciones de liderazgo que se descubrirán en esta película. Veamos cuáles son esas lecciones.

El liderazgo está lleno de sorpresas

Fran (Edi Patterson) le trae a Harlan su desayuno. Ella revisa su habitación principal. Él no está allí. Luego va a una habitación superior en la casa. Allí, ella descubre la sorpresa. Harlan está muerto!

Fran recibió toda la sorpresa. Su jefe estaba muerto.

El liderazgo está lleno de sorpresas: lecciones de #liderazgo de #KnivesOut #EntreNavajasYSecretos

Eso sería una gran sorpresa. Afortunadamente, para ti, la mayoría de los líderes no experimentarán la búsqueda de un cadáver bajo su vigilancia. Sin embargo, experimentarán muchas sorpresas mientras lideran.

Algunas sorpresas que un líder puede experimentar son:

  • Un miembro del equipo estelar que decide renunciar
  • Un cliente que elige cambiar de fabricante, lo que te hace preguntarse qué hacer
  • Una asociación inesperada que aumenta los ingresos en un 30%.

Las sorpresas son parte del liderazgo. No puedes asustarte o frustrarte cuando suceden. Tienes que estar listo para manejarlos con gracia, humildad y sabiduría.

Meg Thrombley (Katherine Langford)

No, no esta bien.

Meg Thrombley

Meg es la nieta de Harlan. Estaba en la casa de Harlan cuando Marta Cabrera (Ana de Armas) entró. Dos policías, el teniente Elliott (LaKeith Stanfield) y el soldado Wagner (Noah Segan), también estaban en la casa.

Los dos oficiales vieron a Marta y preguntaron si Marta era la ayuda. Esto enfureció a Meg. Ella habló. Les dijo que no estaba bien hacer ese tipo de preguntas.

Los líderes tienen que ser como Meg, en este caso. Meg vio a los policías usar las palabras equivocadas para describir el papel de Marta. Marta fue más que la ayuda. Llamarla la ayuda era inaceptable.

Los líderes deben estar dispuestos a defender a quienes lideran. Tienen que estar dispuestos a decir lo que no está bien. #Liderazgo #Frases

¿Serás como Meg y dirás que no está bien hablar con otros?

Walt Thrombley (Michael Shannon)

Papá dijo que las tramas se le ocurrieron de repente. Esa fue la parte fácil.

Walt Thrombley

Walt era el hijo de Harlan. También dirigió la editorial de Harlan.

Walt compartió cómo a Harlan se le ocurrieron las ideas. Las tramas, simplemente aparecieron en la cabeza de Harlan. No tuvo que luchar para llegar a complots. Los tenía.

Hubo otras cosas con las que Harlan pudo haber luchado. Si algo es fácil, hay otras cosas que serán difíciles.

Lo que te resulta fácil puede ser lo que te convierte en un gran líder: #Lecciones #Liderazgo #KnivesOut

¿Qué te resulta fácil? ¿Qué tareas de liderazgo disfrutas más y fluyen sin problemas? Mira estas tareas. Estas son las tareas donde puedes entrar en una zona de genio.

Lo que es fácil para ti no será fácil para los demás. Al enfocar tu tiempo y energía en estas tareas, puedes crear algo único.

Linda Drysdale (Jamie Lee Curtis)

¿Por qué estás aquí?

Linda Drysdale

Los dos policías interrogaban a los miembros de la familia de Harlan. También había un hombre al azar sentado detrás de ellos. Al azar golpearía una tecla de piano. Finalmente, Linda, la hija de Harlan, se irritó por el hombre al azar. Ella se preguntó quién era. Entonces ella le preguntó: «¿Por qué estás aquí?«

Siempre me ha encantado la pregunta que hizo. ¿Por qué estás aquí? dice mucho con tan pocas palabras. También puedes aprender mucho haciendo una pregunta como esta.

Cuando preguntas «¿Por qué estás aquí?», Puedes descubrir las motivaciones y expectativas de las personas. Te dirán que están aquí por el dinero, el desafío u otra cosa.

Pregúntele a tu equipo por qué están aquí. Puede que te sorprenda la respuesta. También puedes encontrar una nueva forma de motivar a tu equipo.

La persona adecuada te dará una idea

Blanc había interrogado a Linda. Ella dudó y no quiso darle a Blanc ninguna respuesta. Su esposo, Richard Drysdale (Don Johnson), por otro lado, era un libro abierto.

Blanc le hizo preguntas. Richard respondió. Richard compartió cómo Walt y Harlan habían discutido. No iba a quedarse callado.

Las personas adecuadas se abrirán a ti.
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Ciertas personas habrán sellado los labios. Creerán que hablar y compartir con el liderazgo es un no-no. Mantendrán la lengua y guardarán secretos. Estas personas son difíciles de atravesar.

Luego habrá Richards. Todo lo que tienes que hacer es hacer una pregunta simple y comienzan a derramar todo lo que saben. Estas personas pueden ayudarte a obtener información sobre lo que está sucediendo en tu organización.

Encuentra los Richards en tu organización. No los uses, pero permite que te ayuden a comprender lo que está sucediendo. Te darán más de lo que puedas imaginar.

Todos están escondiendo algo

Todas las personas en Entre navajas y secretos (Knives Out) estaban escondiendo algo, especialmente la familia de Harlan. Richard estaba teniendo una aventura. Walt había sido despedido por Harlan. Joni (Toni Collette) había estado haciendo de las suyas con la matrícula de Meg. Y siguió y siguió.

Tu equipo no es diferente a la familia de Harlan. Todos tienen secretos. Hay cosas que no quieren que salgan.

No tienes que cavar para descubrir que los miembros de tu equipo están ocultando algo. Ni siquiera tienes que cavar en absoluto. De hecho, te advierto que no profundices en los asuntos de tu equipo. Déjalos que tengan sus secretos pero hazles saber que no tienen que hacerlo.

Realiza preguntas

Blanc obtuvo respuestas a las preguntas que tenía. ¿Por qué? Porque seguía haciendo las preguntas correctas. Cuando hizo la pregunta correcta, recibió una respuesta física que le dijo lo que estaba sucediendo o recibió una respuesta real.

Los grandes líderes hacen grandes preguntas.
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Puedes dejar de hacer preguntas demasiado pronto. Michael Bungay Stanier advierte que no se deben hacer sólo preguntas superficiales. En su libro, The Coaching Habit (El hábito del Coaching), comparte cómo se puede profundizar.

Esto es lo que hacen los líderes. Saben cuándo dejar de hacer preguntas y cuándo seguir haciéndolas. No tengas miedo de preguntar ¿Y qué más?

Marta

El necesitaba un amigo

Marta Cabrera

Marta había comenzado su carrera para Harlan como su cuidadora. Mientras continuaba trabajando para él, su papel fue de cuidador a amigo. Harlan le pagó para que le hiciera compañía de manera platónica.

Harlan carecía de algo. Carecía de un verdadero amigo. Marta le dio este consuelo.

¿Alguna vez te has sentido como Harlan? ¿La idea de contratar a un amigo parece atractiva? Para muchos líderes, la respuesta sería sí.

El liderazgo es solitario para muchos líderes. Tienen pocos o ningún amigo. Sus vidas están vacías de relaciones.

¿Qué puedes quitarle a Harlan? La amistad es necesaria para una buena vida.

Encontrar amigos. Encuentra personas con las que puedas pasar el rato.

Hacer lo correcto es difícil

Harlan tenía que tomar una decisión difícil. Tenía que elegir excluir a sus hijos de su testamento. Cuando murió, no iban a recibir dinero.

Esto pesaba mucho sobre Harlan. Tenía que hacer esto, pero no quería. La decisión de sacar a sus hijos de su testamento casi lo arruina, pero al final lo hizo.

Hacer lo correcto puede ser muy difícil.
#Lecciones #Liderazgo #KnivesOut

Hacer lo correcto no siempre es fácil. Habrá muchas cosas correctas que son difíciles. Podrían estar despidiendo a un miembro del equipo que está pasando por un período difícil de la vida o puede que tengas que cerrar tu organización.

Estas decisiones no son fáciles. Son correctas. También son difíciles.

Los grandes líderes cuidan de su gente

Marta creía que le había dado a Harlan 100 mg de morfina. Esto fue suficiente para matarlo en unos minutos. Podría haberle salvado la vida si hubiera podido encontrar el antídoto. No podía, así que Harlan ideó una manera para que Marta no se metiera en problemas.

Harlan haría que su muerte pareciera un suicidio.

Si bien no recomiendo ir a los extremos que Harlan hizo para que cuides a tu gente, debes estar dispuesto a llegar lejos para tu equipo. Puedes hacer mucho más por tu equipo si solo miras a tu alrededor.

No seas un líder que arroje a los miembros de su equipo debajo del autobús. Sé un líder que busca formas de liberar a los miembros de tu equipo.

Ransom Drysdale (Chris Evans)

Creo que esto podría ser lo mejor que les pase a todos ustedes.

Ransom Drysdale

Ransom era el hijo de Richard y Linda. También fue un gran idiota. Sin embargo, tuvo algunas palabras sabias.

Cuando se descubrió que Harlan había dejado a su familia fuera de su voluntad, Ransom habló con sensatez. Compartió como esto podría ser lo mejor para la familia. Todos tendrían que hacer cosas por su cuenta y aprender las costumbres del mundo.

Lo que parece ser lo peor que puede suceder puede ser uno de los mejores regalos que te hayan dado. ¿Despedido? Puede encontrar una organización que te trate mejor. Perder un miembro del equipo estrella? Otra persona puede tomar su lugar y hacer que parezca un principiante.

Lo peor que te puede pasar es lo mejor que te puede pasar.
#Liderazgo #KnivesOut #EntreNavajasYSecretos

Las cosas malas que te suceden no tienen que ser malas. Pueden ser buenas disfrazadas.

Pregunta: Si has visto Knives Out (Entre navajas y secretos), ¿qué lecciones de liderazgo aprendiste de la película? Si no has visto la película, ¿qué lecciones de liderazgo de Knives Out que compartí te resonaron? Comparte tus pensamientos en los comentarios a continuación.

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